Blog

RODO: wpływ przepisów na przetwarzanie danych osobowych w Działach Personalnych

6 marca 2018
Szymon Goździk
Blog, Ochrona danych osobowych
Od 25 maja 2018 r. będziemy stosować nowe zasady ochronnych danych osobowych, które wprowadza unijne rozporządzenie w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych, zwane w skrócie „RODO”. Zmiany obejmą również zatrudnianie pracowników. Outsourcing przetwarzania danych pracowników i kandydatów Coraz częściej zdarza się, że dane pracowników są przetwarzane przez podmioty zewnętrzne świadczące [...] ...
RODO: wpływ przepisów na przetwarzanie danych osobowych w Działach Personalnych

RODO w HR: ochrona danych osobowych pracowników

4 grudnia 2017
dr Łukasz Kuta
Blog, Ochrona danych osobowych
Działy Human Resources oraz kadr muszą przygotować się na nowe regulacje. W jakim zakresie RODO wpływa na ochronę danych osobowych pracowników? Więcej w artykule... ...
RODO w HR: ochrona danych osobowych pracowników

RODO: Rozporządzenie ePrivacy

3 listopada 2017
Szymon Goździk
Blog, Ochrona danych osobowych
Rozporządzenie ePrivacy wprowadza wiele zmian, które w przeciwieństwie do RODO obowiązywać będą zarówno osoby prawne, jak i fizyczne. ...
RODO: Rozporządzenie ePrivacy

RODO: Audyt przetwarzania danych osobowych – czy jest potrzebny?

28 października 2017
Szymon Goździk
Blog, Ochrona danych osobowych
Rzetelnie przeprowadzona analiza wszystkich operacji przetwarzania danych będzie pierwszym krokiem do utworzenia i poprowadzenia rejestru czynności przetwarzania, który będzie obowiązkowy dla wielu przedsiębiorców. ...
RODO: Audyt przetwarzania danych osobowych – czy jest potrzebny?

RODO: Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – co się zmieni?

17 października 2017
Szymon Goździk
Blog, Ochrona danych osobowych
Przetwarzanie danych osobowych po wprowadzeniu RODO. Czy ponownie trzeba pozyskiwać zgody na przetwarzanie danych osobowych? ...
RODO: Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – co się zmieni?
Strona 1 z 212